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Ressources humaines

L'avenir des RH : de recruteur à marketeur

 
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Télécharger le livre blanc

Recruter les bons talents, plus facile à dire qu’à faire…


Ce n’est pas à vous que l’on va apprendre que les Hommes sont la force vive de l’entreprise.
Recruter les bons talents, ceux qui feront la différence, creuseront l’écart avec la concurrence est donc un enjeu majeur de l’entreprise.

Dans ce livre blanc sur l’inbound recruiting, vous trouverez les premiers éléments d’information sur cette nouvelle approche RH qui emprunte les techniques de l’inbound marketing. Cette approche qui combine brand content, talent nurturing et marketing automation va révolutionner le travail des DRH dans les années à venir.

Elle va d'ores et déjà compléter les traditionnelles campagnes de recrutement et le travail sur la marque employeur.

Sommaire :

  • Le pouvoir a changé de main
  • Nouveaux arrivants, nouvelles règles
  • Comment la génération Y a bouleversé les codes du recrutement ?
  • Embauche ratée ; la phobie des RH
  • Repenser le recrutement avec l’inbound marketing
  • De l'importance de la marque employeur
  • Comprendre l'inbound recruiting
  • Dessiner les contours de son candidate persona
  • La rédaction de contenu au coeur de l'inbound recruiting
  • Comment mettre en place une stratégie d’automation ?
  • Conclusion