Preferendum est une agence conseil spécialisée en communication BtoB, Corporate et RH.

Plus qu'émettre un message, il faut une stratégie pertinente et un positionnement différenciateur.

Une marque est forte si elle a des codes de communication forts, tout simplement. C'est pourquoi, Preferendum propose à ces clients des idées neuves, des nouveaux territoires.

collaborateurs.

Pour répondre plus spécifiquement aux attentes du BtoB, Preferendum développe également une approche pluridisciplinaire.

Etes vous sûr de diffuser le bon message au bon endroit ? L’achat et le conseil media est une affaire de spécialistes et demande un vrai travail d’optimisation de l’euro investit. Gérer le media permet de placer la marque en mouvement, de monter des opérations spéciales, réaliser des coups media et favoriser une meilleure exploitation de l’actualité rédactionnelle.

Notre partenaire : PREMIUM Société Conseil Media

http://www.premium-scm.fr/

Aujourd’hui une Marque ne peut exister sans plan de médiatisation: Relations Presse bien sûr, mais également gestion des media sociaux, blogueurs, leaders d’opinion…

Preferendum prend en charges vos stratégies de médiatisation et vos événements.

Secteurs privilégiés: industrie, BTP et second œuvre, équipements de la maison, santé, univers de la femme…

Principales marques: Godin, Bondex, Invicta, Aiphone, Metal Blanc, Heco…

Parfois, il est bon de prendre de la hauteur

En BtoB, même si le travail d’argumentation est plus présent qu’en communication grand public, la dimension corporate d’une Marque joue pleinement son rôle de différenciation. C’est même dans certains cas, le seul moyen d’émerger sur des offres produits ou services banalisées et de créer du désir pour la Marque. Le corporate peut devenir également un élément de fidélisation décisif.

Comment est-il possible de passer à côté du 1er public de l’entreprise?

Relais indispensable de la communication externe, Preferendum met en place des stratégies et des outils pour développer la fierté d’appartenance, l’appropriation et l’assimilation des messages, des méthodes et des services…

Le temps des communautés est là…

Moins répandu en BtoB, la gestion des réseaux sociaux peut s’aventurer très positive pour la Marque et l’efficacité de la stratégie. C'est un bon moyen pour relayer les messages et fédérer des énergies nouvelles. Pour cela aussi, une stratégie s’impose.

Pourquoi se priver d'internet aujourd'hui, ? Le plus puissant moteur de croissance actuel pour une entreprise? Pourquoi vos concurrents seraient seuls à rechercher l’optimisation de leur site, des leads qualifiés, des taux de clics à la hausse, du CPC, CPM… Pour être sur d’être toujours à portée (de mains) de vos acheteurs.

80% des internautes utilisent des moteurs de recherche quotidiennement. 49% passent à l’achat à la suite de leur recherche.

SEO: référencement naturel

il existe de multiples voies d’optimisation selon les outils de développement, son action se mesure sur le long terme.

SEM: référencement payant

Prenez la main sur votre présence en 1ères lignes des sujets qui vous intéressent.

Une marque sans vie est une marque qui meurt!

Une marque ne peut rester figée à un instant T. Elle évolue, son histoire s’écrie jour après jour. L’essor d’internet  contribue soit à vieillir une marque soit à la porter. Auparavant, le papier (newsletter, magazine, Marketing Direct…) permettait de donner du contenu à la marque, Aujourd’hui la communication digitale ouvre des possibilités bien supérieures en terme de réactivité et de coût. (richmedia /video, interview, forum…)

A la frontière du Coporate, la com RH surfe sur la perception de l’entreprise par les individus.

A coté de la publicité de recrutement traditionnelle(PA), la communication sur la marque employeur prend une nouvelle dimension. En effet, les candidats consultent en permanence les sites webs des sociétés et recherchent sur le net les témoignages et appréciations des salariés (ou anciens salariés)…

Le travail sur la marque employeur est un vecteur de recrutement, mais aussi de fidélisation des talents, il permet aussi de faire adhérer aux valeurs et au projet d’entreprise, il facilite l’accompagnement les mutations

et les stratégies de changement.

Une nouvelle facette de la communication corporate: gérer l’engagement Développement Durable de l’entreprise.

L’entreprise se responsabilise et sera de plus en plus tenue à un comportement exemplaire, qu’il conviendra de faire partager en interne et de faire percevoir aux publics externes.

Publication, mini site, marketing direct ou tout simplement campagne de publicité sur l’engagement de l’entreprise… de nouveaux chantiers s'ouvrent à l’entreprise.

Preferendum saura vous accompagner dans la mise en place de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et d’un comportement plus écologique..